Il C.C.N.L. per la industrie alimentari stabilisce che "la retribuzione annua da prendere a base per la determinazione del T.F.R. è quella composta esclusivamente dalle somme erogate a specifico titolo di minimo contrattuale, aumenti periodici di anzianità e scatti consolidati, aumenti di merito e/o superminimi, contigenza…, premio di produzione, E.R.S. (per i VV.PP), indennità di turno…, cottimi, provvigioni, interessenze, target e incentivi di carattere non occasionale per i VV.PP., 13.ma e 14.ma mensilità, indennità sostitutiva di mensa, indennità di alloggio, indennità maneggio denaro, indennità sostitutiva generi in natura, parte tassabile della diaria per i VV.PP". Su questa base, la soc. Barilla ha preteso di escludere del tutto dal computo del T.F.R. il compenso per lavoro straordinario. La sentenza, invece, fondendosi anche su un precedente in termine della S.C. (Cass. 28.6.95 n. 7326) stabilisce che "il compenso per lavoro straordinario deve essere computato nel T.F.R. con la sola esclusione dalla maggiorazione specificamente prevista per lo straordinario stesso. Il C.C.N.L., infatti, a parere del Giudice, va inteso nel senso che ha voluto includere nella base di calcolo gli elementi retributivi sopra indicati "in via indifferenziata e generalizzata, e non soltanto con riferimento all'ipotesi in cui titoli elementi rappresentino il compenso per lavoro ordinario e con esclusione dei medesimi nel caso in cui vengano corrisposti tali elementi retributivi dello straordinario". Se le parti collettive avessero voluto "introdurre una eccezione" alla regola generale della computabilità, "avrebbero dovuto dirlo espressamente e specificare chiaramente ed inivocamente in quali casi opera l'inclusione o l'esclusione dei detti elementi dalla base di calcolo dal T.F.R... In assenza di una qualsiasi espressa specificazione, non si capisce perché il minimo contrattuale, la contingenza, (ecc….) dovrebbero essere, come tali, inclusi se costituiscono elementi retributivi del lavoro ordinario e non anche, invece, del lavoro straordinarios